Réduction d'impôt ou crédit d'impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile

Mise à jour le 26.04.2012 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Principe

Si vous êtes domicilié fiscalement en France, vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'un crédit d'impôt ou d'une réduction d'impôt pour vos dépenses liées à l'emploi d'un salarié à votre domicile.

Crédit ou réduction d'impôt

Selon votre situation, l'avantage fiscal prend la forme d'un crédit ou d'une réduction d'impôt.

Crédit d'impôt

Vous bénéficiez d'un crédit d'impôt si vous exercez une activité professionnelle au cours de l'année du paiement des dépenses ou si vous êtes inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi durant 3 mois au moins au cours de cette même année.

Si vous êtes marié ou pacsé, chaque membre du couple doit remplir au moins l'une de ces conditions.

Réduction d'impôt

Vous bénéficiez d'une réduction d'impôt dans les 2 cas suivants :

  • vous ne remplissez pas les conditions indiquées ci-dessus pour avoir droit à un crédit d'impôt (par exemple, si vous êtes retraité),

  • vous supportez des dépenses pour services rendus au domicile d'un ascendant.  

Dépenses concernées

Localisation du service

L'emploi doit être exercé en France :

Nature du service

Pour bénéficier de l'avantage fiscal, les services doivent être rendus :

  • soit par un salarié dont vous êtes l'employeur direct,

  • soit par une association, un organisme ou une entreprise agréée,

  • soit par un organisme à but non lucratif ayant pour objet l'aide à domicile et habilité au titre de l'aide sociale ou conventionné par un organisme de sécurité sociale.

Activités concernées

Les services vous ouvrant droit à l'avantage fiscal sont les services rendus à domicile pour répondre à vos besoins courants. Il s'agit notamment des activités suivantes :

  • garde d'enfants,

  • soutien scolaire,

  • assistance aux personnes âgées ou handicapées,

  • entretien de la maison et travaux ménagers,

  • petits travaux de jardinage,

  • prestations de petit bricolage,

  • prestations d'assistance informatique et internet.

Calcul de l'avantage fiscal

Base de calcul

L'avantage fiscal est calculé sur les dépenses que vous supportez effectivement.

Ainsi, vous devez déduire de vos dépenses les aides que vous recevez pour vous aider à prendre en charge les frais d'emploi d'un salarié à domicile (par exemple l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), les aides perçues pour la garde des enfants, l'aide financière accordée par votre employeur).

Taux

50 % des dépenses supportées dans l'année, dans la limite de plafonds.

Plafonds

Vos dépenses sont retenues dans limite d'un plafond annuel de 12.000 € , majorée de 1.500 € par enfant à charge et par membre de votre foyer âgé de plus de 65 ans, sans toutefois dépasser 15.000 € .  

Ces plafonds de  12.000 € et  15.000 € sont portés respectivement à 15.000 € et 18.000 € pour la 1ère année où vous employez directement un salarié à domicile.

Si l'un des membres de votre foyer, titulaire de la carte d'invalidité, perçoit une pension d'invalidité de 3ème catégorie ou l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé, vos dépenses sont retenues dans la limite d'un plafond annuel de 20.000 € (sans aucune majoration possible).

Plafonds spécifiques

Si vous faites appel à une entreprise, une association ou un organisme à but non lucratif, des plafonds spécifiques s'appliquent pour les prestations suivantes.

Nature de la prestation

Plafond annuel de dépenses par foyer fiscal

Intervention pour petit bricolage d'une durée maximale de 2 heures

500 €  

Assistance informatique et internet à domicile

1.000 €  

Petits travaux de jardinage

3.000 €  


Déclaration

Pour remplir votre déclaration de revenus,  vous pouvez consulter la notice explicative   ainsi que le guide de l'impôt sur le revenu.  

Sauf en cas de déclaration par internet, vous devez joindre à votre déclaration l'attestation annuelle établie par l'Urssaf si vous êtes employeur direct, ou par l'association, l'entreprise ou l'organisme prestataire dans les autres cas.   

Dans tous les cas, vous devez conserver ces documents en cas de demande de l'administration fiscale. En cas d'emploi direct, vous devez aussi conserver la lettre d'engagement, le contrat de travail ou les bulletins de salaires de vos employés.

Attention :si vous demandez à bénéficier de la réduction d'impôt pour l'emploi d'un salarié au domicile d'un ascendant  titulaire de l'APA, vous ne pouvez pas déduire de pension alimentaire pour ce même ascendant.

Où s'adresser ?

    • Impôts Service Pour des informations générales

      Par téléphone : 0 810 IMPOTS (0 810 467 687, coût d'un appel local depuis un poste fixe)
      du lundi au vendredi de 8h à 22h et le samedi de 9h à 19h.

      Par courriel : Poser une question sur le site impots.gouv.fr : accès au formulaire de saisie .

Liste des définitions présentes sur la page
  • Ascendant
    Parents, grands-parents et arrières-grands-parents d'une personne
  • Ascendant
    Parents, grands-parents et arrières-grands-parents d'une personne
  • Ascendant
    Parents, grands-parents et arrières-grands-parents d'une personne

Pour en savoir plus

Sites internet publics