Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso)

Mise à jour le 06.12.2013 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) et Ministère en charge de la vie associative

Le guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) permet aux associations employant ponctuellement un artiste ou un technicien du spectacle de satisfaire à toutes ses obligations déclaratives. Contrairement au chèque emploi associatif, l'utilisation du Guso n'est pas facultative.

Associations concernées

L'utilisation du Guso est obligatoire pour toute association qui remplit les 2 conditions cumulatives suivantes :

  • employer pour une durée déterminée un ou plusieurs artistes ou techniciens du spectacle,

  • n'avoir pour autant pour activité principale ni l'organisation, la production ou la diffusion de spectacles, ni l'exploitation de lieux de spectacles.

Adhésion

L'association souhaitant employer une première fois un artiste ou un technicien du spectacle doit se connecter au téléservice Guso.

Elle s'identifie une première fois par ses numéros d'immatriculation : code Siret et code APE (ou code Naf),

L'association reçoit ensuite un identifiant Guso spécifique et un code d'accès personnel.

Coût

Gratuit

Simulation du coût total d'une embauche

Lorsque l'association projette une embauche, elle peut aisément en calculer le coût réel, grâce au simulateur de cotisations sociales Guso.

La simulation est basée sur la connaissance sur le salaire net à verser à l'artiste ou au technicien,

Déclarations relatives à chaque embauche

Déclaration préalable à l'embauche

L'association peut s'acquitter en ligne, un peu avant le début d'exécution par l'artiste ou le technicien du travail convenu, de son obligation de déclaration préalable.

Mais elle peut aussi utiliser les imprimés qu'elle aura reçu automatiquement après son adhésion, par courrier.

Choix de la convention collective

L'adoption d'une convention collective de référence parmi celles relatives aux activités du spectacle est obligatoire.

Déclaration unique et simplifiée après exécution du travail

Au plus tard dans les 15 jours qui suivent la fin d'une embauche, l'association peut de la même manière s'acquitter de toutes ses obligations contributives et déclaratives :

  • soit par internet,

  • soit par le moyen des imprimés qu'elle a reçus.

Paiement des cotisation dues

Le versement des cotisations dues est appelé immédiatement après la transmission de la déclaration unique simplifiée de fin d'embauche.

L'association peut effectuer le versement par chèque ou par virement bancaire.

À noter : en cas de retard dans le paiement, une majoration de 6% s'applique.

Attestation récapitulative

Pour chaque embauche, le Guso adresse au salarié concerné une attestation récapitulative.

Cette attestation vaut bulletin de paie. L'association est donc dispensée d'en établir un par elle-même.

Où s'adresser ?

    • Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) Pour s'informer

      Permet de se renseigner sur l'embauche occasionnelle et l'emploi d'un artiste ou technicien du spectacle

      Par téléphone : 0810 863 342 (prix d'un appel local depuis un poste fixe)
      Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h

      Par messagerie : Accès au formulaire de contact

      Par courrier : Guso
      TSA 72039
      92891 Nanterre Cedex 9

  • Siret
    Identifiant géographique d'un établissement ou d'une entreprise, composé de 14 chiffres