Un agent public à temps partiel peut-il déplacer son jour non travaillé s'il est férié ?

Mise à jour le 29.10.2012 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Non, les jours de congés attribués en raison des fêtes légales ne sont pas récupérables lorsqu'ils tombent un jour où l'agent ne travaille pas en raison de son temps partiel. 

La survenance d'une fête légale est sans effet sur le calendrier de travail et de congés de l'agent.

Il ne peut y avoir, ni récupération du jour férié, ni versement d'une indemnité compensatrice.