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Une salariée en congé parental a-t-elle droit à des indemnités journalières et à des indemnités de congé maternité ?

Mis à jour le 05.07.2009 par La Documentation française

Si vous êtes en congé parental d'éducation, vous ne pouvez en aucun cas bénéficier des prestations en espèces de l'assurance maladie et maternité pendant la durée de ce congé.

A l'issue de ce congé parental, vous pouvez être confrontée à plusieurs situations qui déterminent le bénéfice éventuel des indemnités journalières.

1- Vous reprenez immédiatement une activité professionnelle

Vous retrouvez pendant 12 mois à compter de la reprise du travail les droits aux prestations dont vous bénéficiiez avant le début du congé parental.

Au-delà de cette période, la protection sociale de l'assurée est celle découlant de sa situation précise.

2- Vous différez votre reprise d'activité du fait d'un congé maladie ou maternité

Vous bénéficiez des prestations en espèces servies par le régime dont vous releviez avant ce congé à condition que la période de maladie ou la nouvelle maternité succède immédiatement au congé parental.

3- Vous êtes indemnisée par Pôle emploi - Assédic

Vous relevez, tant que dure cette indemnisation, du régime antérieur au congé parental d'éducation.

4- Vous ne reprenez pas immédiatement votre activité professionnelle

Sauf si le congé parental a duré moins d'un an, auquel cas vous pouvez bénéficier pour le temps restant à courir d'un maintien des droits, vous perdez tous vos droits aux prestations.

Références

Services en ligne
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