Un contrat peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?

Mise à jour le 02.06.2010 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le contrat de travail suspendu pour cause de congé sabbatique peut prendre fin dans les cas suivants :

  • démission du salarié,

  • licenciement (économique ou pour motif personnel),

  • cas de force majeure.

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