L'employeur peut-il prévoir une nouvelle période d'essai en cas de contrats successifs sur le même poste ?

Mise à jour le 28.04.2011 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Un salarié qui signe plusieurs contrats pour occuper le même poste chez le même employeur n'a pas à être soumis à une nouvelle période d'essai, puisque l'employeur a déjà pu apprécier ses capacités professionnelles dans l'emploi considéré.

Toutefois, le fait de prévoir une nouvelle période d'essai est admis dans le cas où le second contrat de travail est conclu à la demande expresse du salarié, alors que l'employeur avait rompu la période d'essai prévue au premier contrat du fait que la prestation du salarié n'était pas satisfaisante.

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