Retraite dans le privé : pension de retraite à taux plein

Mise à jour le 23.12.2011 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Principe

Vous pouvez bénéficier d'une retraite de base du régime général de la sécurité sociale à taux plein, à condition de respecter soit la condition d'âge, soit la condition de durée d'assurance, soit l'une des conditions particulières précisées ci-dessous.

Condition d'âge

Taux plein automatique entre 65 ans et 67 ans

L'âge à partir duquel vous pouvez bénéficier du taux plein varie en fonction de votre date de naissance, dans les conditions précisées dans le tableau suivant :

Date (ou année) de naissance

Âge de départ à la retraite à taux plein automatique

Date de départ possible, à partir du

Avant le 1er juillet 1951

65 ans

Jour du 65è anniversaire

Entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951

65 ans et 4 mois

1er novembre 2016

1952

65 ans et 9 mois

1er octobre 2017

1953

66 ans et 2 mois

1er mars 2019

1954

66 ans et 7 mois

1er août 2020

1955

67 ans

1er janvier 2022


À noter : le départ à la retraite à taux plein à partir de 67 ans s'applique donc uniquement si vous êtes né à partir du 1er janvier 1955.

Taux plein automatique à 65 ans : situations particulières

Si vous êtes né après le 30 juin 1951, vous pouvez bénéficier de la retraite à taux plein automatique à 65 ans si vous remplissez l'une des conditions suivantes :

  • vous êtes né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 inclus, avez eu ou élevé au moins 3 enfants et avez interrompu ou réduit votre activité professionnelle pour vous consacrer à l'éducation d'au moins l'un d'entre eux,

  • vous avez interrompu votre activité professionnelle pendant au moins 30 mois consécutifs soit en qualité d'aidant familial, soit en tant que tierce personne auprès d'une personne handicapée percevant l'allocation compensatrice pour tierce personne au taux de 80 %,

  • vous avez été, pendant au moins 30 mois, salarié ou aidant familial de votre enfant bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap (PCH) dans le cadre du dispositif prévu en cas d' aide humaine,

  • vous êtes reconnu handicapé à un taux d'incapacité permanente supérieur à 50%,

  • vous justifiez d'au moins un trimestre au titre de la majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé.

Condition de durée d'assurance

Vous pouvez percevoir une pension de retraite à taux plein à partir de l'âge légal de départ à la retraite, et sans attendre l'âge permettant de bénéficier du taux plein automatique, si vous justifiez d'une certaine durée d'assurance tous régimes confondus. Cette durée d'assurance varie en fonction de votre année de naissance, dans les conditions suivantes : 

Année de naissance

Durée d'assurance nécessaire pour bénéficier du taux plein

1948 (ou avant)

160 trimestres (40 ans)

1949

161 trimestres (40 ans et 3 mois)

1950

162 trimestres (40 ans et 6 mois)

1951

163 trimestres (40 ans et 9 mois)

1952

164 trimestres (soit 41 ans)

1953

165 trimestres (41 ans et 3 mois)

1954

165 trimestres (41 ans et 3 mois)

1955

166 trimestres (41 ans et 6 mois)


À savoir : la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein est fixée, chaque année, à l'occasion du 56ème anniversaire des assurés.

Conditions particulières

Il est également possible, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein à partir de l'âge légal de départ à la retraite, même si vous ne justifiez pas de la durée d'assurance nécessaire. C'est le cas notamment si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

  • vous êtes reconnu inapte au travail (taux d'incapacité d'au moins 50%),

  • vous êtes reconnu travailleur handicapé (taux d'incapacité d'au moins 80%),

  • vous êtes titulaire d'une pension d'invalidité,

  • vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans, ayant été salariée au moins 30 ans et ayant exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de liquidation de la pension,

  • vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

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