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Principe et bénéficiaires du contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS)

Mis à jour le 15.05.2009 par Direction de l'information légale et administrative

Principe

Le contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS) a pour objectif d'accompagner les jeunes en difficulté vers un emploi durable ou dans un projet de création ou de reprise d'une activité non salariée.

Les mesures prises par le CIVIS visent à l'orientation, la qualification ou l'acquisition d'une expérience professionnelle et tiennent compte :

  • des difficultés rencontrées par le bénéficiaire,

  • de son projet professionnel d'insertion dans un emploi durable.

Les actions d'accompagnement sont identifiées avant la signature du contrat ou, au plus tard, dans les 3 premiers mois suivant la signature du contrat.

Bénéficiaires du dispositif

Peut bénéficier d'un CIVIS toute personne de 16 à 25 ans révolus (soit jusqu'au 26ème anniversaire) qui rencontre des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle.

Le bénéficiaire peut être titulaire ou non du baccalauréat (général, technologique ou professionnel) et doit avoir abandonné ses études avant l'obtention de la licence 2 (ou équivalent).

Accompagnement personnalisé et renforcé

Un accompagnement personnalisé et renforcé est assuré par un référent unique. Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou inscrits en tant que demandeurs d'emploi depuis plus de 12 mois au cours des 18 derniers mois.

Au cours du premier trimestre du contrat d'insertion dans la vie sociale, le référent assure une fréquence hebdomadaire des contacts.

Où s'adresser ?

  • Travail Info Service

    Par téléphone :

    0 821 347 347 ( 0,12 € /mn depuis un poste fixe)
    du lundi au vendredi de 8h30 à18h30 (hors jours fériés).
    Informations sur le droit du travail, les aides à l'emploi et la formation professionnelle.
  • Pôle emploi - ANPE, réseau local

  • Pôle emploi

  • Mission locale et Permanence d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO)

Références

  • Code du travail : Articles à consulter : L5131-4 à L5131-6, R5131-10 à D5131-27
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