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Cotisations salariales - Salarié du secteur privé

Mise à jour le 01.01.2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

En plus des cotisations sociales versées par l'employeur, le salarié est soumis au versement de cotisations salariales. Le taux et l'assiette de ces cotisations varient en fonction des cotisations (ou contributions) concernées.

Cotisations de sécurité sociale

Taux et assiette des cotisations sociales

Type de cotisation

Assiette de cotisation

Taux

Assurance maladie, maternité, invalidité, décès

Montant du salaire

0,75 %

Assurance vieillesse (Retraite du régime général)

Montant du salaire

0,25 %

Assurance vieillesse (Retraite du régime général)

Montant du salaire jusqu'à 3 170 € par mois

6,85 %


Contributions sociales (CSG/CRDS)

Taux et assiette des contributions sociales

Type de contribution

Assiette

Taux

Contribution sociale généralisée (CSG)

98,25 % du salaire brut, dans la limite de 152 160 € perçus en 2014,

100% au-delà de ce montant

7,50 % dont 2,4% non déductibles du revenu imposable

Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS)

98,25 % du salaire brut, dans la limite de 152 160 € perçus en 2014,

100% au-delà de ce montant

0,5 % non déductible du revenu imposable


Cotisations de chômage

Taux et assiette des cotisations de chômage

Type de cotisation

Assiette

Taux

Assurance chômage

Montant du salaire jusqu'à 12 680 € par mois

2,4%

Agence pour l'emploi des cadres (Apec)

Montant du salaire jusqu'à 12 680 € par mois

0,024%


À noter : Depuis juillet 2014, la rémunération d'un salarié de 65 ans ou plus est assujettie à une contribution spécifique solidarité.

Cotisations de retraite complémentaire

Taux et assiette des cotisations de retraite complémentaire

Emploi

Type de cotisation

Assiette

Taux

Non cadre

Arrco

Tranche 1

Jusqu'à 3 170 € par mois

3,10%

Tranche 2

Entre 3 170 € et 9 510 € par mois

8,10%

AGFF

Tranche 1

Jusqu'à 3 170 € par mois

0,8%

Tranche 2

Entre 3 170 € et 9 510 € par mois

0,9%

Cadre

Arrco

Tranche A

Jusqu'à 3 170 € par mois

3,10%

Agirc

Tranche B

Entre 3 170 € et 12 680 € par mois

7,80%

Tranche C

Entre 12 680 € et 25 360 € par mois

Répartition employeur-salarié fixée par accord d'entreprise jusqu'à 20%, et 0,29% à la charge du salarié au-delà de 20%.

En l'absence d'accord : 7,80% pour le salarié.

AGFF

Tranche 1

Montant du salaire jusqu'à 3 170 € par mois

0,8%

Tranche 2

Entre 3 170 € et 12 680 € par mois

0,9%

Contribution exceptionnelle et temporaire (CET)

Montant du salaire jusqu'à 25 360 € par mois

0,13%


Où s'adresser ?

  • Votre direction des ressources humaines (DRH) Pour tout renseignement complémentaire

  • Vos représentants du personnel Pour tout renseignement complémentaire