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Conditions de travail des jeunes dans l'entreprise

Mis à jour le 24.08.2004 par La Documentation française

Travaux interdits

Certains travaux sont interdits aux jeunes de moins de 18 ans, par exemple:

  • entretien, réparation, utilisation de machines dangereuses,

  • travaux en hauteur dans le bâtiment,

  • travaux sur presse et outils tranchants,

  • travaux dangereux pour la moralité,

  • mines et carrières souterraines.

Restrictions

D'autres travaux sont réglementés en raison de leur pénibilité.

Ainsi, les jeunes ne peuvent pas travailler aux étalages extérieurs après 20h ou si la température est inférieure à 0 degré.

Ils ne peuvent pas non plus porter, pousser ou traîner des charges de plus de 20 kg.

Autres obligations de l'employeur

Les jeunes de moins de 18 ans ne peuvent travailler les jours fériés dans l'industrie (sauf usines à feu continu).

L'employeur doit en outre leur laisser le temps nécessaire pour suivre des cours professionnels pendant la journée de travail.

Pour toute information, s'adresser :

  • aux représentants du personnel dans l'entreprise,

  • à une organisation syndicale.

Où s'adresser ?

  • Travail Info Service

    Par téléphone :

    0 821 347 347 ( 0,12 € /mn depuis un poste fixe)
    du lundi au vendredi de 8h30 à18h30 (hors jours fériés).
    Informations sur le droit du travail, les aides à l'emploi et la formation professionnelle.
  • Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP)

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