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      • Entretien préalable
      • Lettre de licenciement
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Licenciement pour motif économique

Sommaire

  • Procédure de licenciement

    • Consultation préalable des représentants du personnel
    • Adaptation et reclassement des salariés
    • Ordre des licenciements
    • Entretien préalable
    • Lettre de licenciement
    • Information de l'administration
    • Priorité de réembauche
  • Mesures d'accompagnement des salariés

    • Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)
    • Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
    • Convention de reclassement personnalisé (CRP)
    • Allocation spécifique de reclassement (ASR)
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    • Congé de mobilité
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Compléments

Questions ? Réponses !

  • Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif économique ?
  • Quelle est la procédure de licenciement à appliquer dans les entreprises en difficulté ?
  • L'employeur peut-il limiter ses recherches de reclassement en fonction des souhaits exprimés par le salarié ?
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