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Quels sont les délais de conservation des documents pour les entreprises ?


Tout document émis ou reçu par une entreprise dans l'exercice de son activité doit être conservé pendant certaines durées minimales (rien n'empêche l'entreprise de l'archiver plus longtemps).

Ces délais de prescription (induits par les délais de "reprise" de l'administration, délais pendant lesquels elle peut mener des contrôles a posteriori) varient en fonction de la nature du document.


Document civil et commercial
Type de documentDurée de conservationTexte de référence
Contrat conclu dans le cadre d'une relation commerciale 5 ansart. L.110-4 du code de commerce  
Garantie pour les biens ou services fournis au consommateur2 ansart. L.137-2 du code de la consommation
Contrat conclu par voie électronique (à partir de 120 €)10 ans à partir de la livraison ou de la prestationart. L.134-2 du code de la consommation  
Contrat d'acquisition ou de cession de biens immobiliers et fonciers30 ansart. 2227 du code civil  
Correspondance commerciale5 ansart. L.110-4 du code de commerce  
Document bancaire (talon de chèque, relevé bancaire...)5 ansart. L.110-4 du code de commerce  
Document de transport de marchandises5 ansart. L.110-4 du code de commerce  


Pièces comptables
Type de documentDurée de conservationTexte de référence
Livre et registre comptable (livre journal, grand livre, livre d'inventaire...)10 ans à partir de la clôture de l'exerciceart. L.123-22 du code de commerce
Pièce justificative : bon de commande, bon de livraison ou de réception, facture client et fournisseur...10 ans à partir de la clôture de l'exerciceart. L.123-22 du code de commerce


Documents fiscaux

Les délais indiqués ci-dessous sont portés à 10 ans, en cas d'activité occulte (fraude fiscale, travail dissimulé, absence de déclaration, activité illicite).

Type d'impôtDurée de conservationTexte de référence
Impôt sur le revenu et sur les sociétés3 ans à partir de l'année d'imposition (par ex., les éléments concernant les revenus de 2010, déclarés en 2011, doivent être conservés jusqu'à la fin 2013)art. L.169 du livre des procédures fiscales
Bénéfices industriels et commerciaux (BIC), bénéfices non commerciaux (BNC) et bénéfices agricoles (BA) en régime réel2 ans à partir de l'année d'imposition (par ex., les éléments concernant les revenus de 2010, déclarés en 2011, doivent être conservés jusqu'à la fin 2012)art. L.169 du livre des procédures fiscales
Impôts sur les sociétés pour l'EIRL, des sociétés à responsabilité limitée (exploitations agricoles, sociétés d'exercice libéral)2 ans à partir de l'année d'imposition (par ex., les éléments concernant les revenus de 2010, déclarés en 2011, doivent être conservés jusqu'à la fin 2012)art. L.169 du livre des procédures fiscales
Impôts directs locaux (taxes foncières, contribution à l'audiovisuel public)1 an à partir de l'année d'imposition (par ex., les éléments concernant la taxe foncière due pour 2010, payée en 2011, doivent être conservés jusqu'à la fin 2011)art. L.173 du livre des procédures fiscales
Cotisation foncière des entreprises (CFE) et cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)3 ans à partir de l'année d'imposition (par ex., les éléments concernant les cotisations dues pour 2010, déclarés en 2011, doivent être conservés jusqu'à la fin 2013)art. L.174 du livre des procédures fiscales
Taxes sur le chiffre d'affaires (TVA et taxes assimilées, impôt sur les spectacles, taxe sur les conventions d'assurance...)3 ans à partir de l'année d'imposition (par ex., les éléments concernant les taxes dues pour 2010 doivent être conservés jusqu'à la fin 2013)art. L.176 du livre des procédures fiscales


Document social (société commerciale)
Type de documentDurée de conservationTexte de référence
Statuts d'une société, d'un GIE ou d'une association (le cas échéant, pièce modificative de statuts)5 ans à partir de la perte de personnalité morale (ou radiation du RCS)art. 2224 du code civil  
Compte annuel (bilan, compte de résultat, annexe...)10 ans à partir de la clôture de l'exerciceart. L.123-22 du code de commerce
Traité de fusion et autre acte lié au fonctionnement de la société (+ documents de la société absorbée)5 ansart. 2224 du code civil
Registre de titres nominatifs. Registre des mouvements de titres. Ordre de mouvement. Registre des procès-verbaux d'assemblées et de conseils d'administration.5 ans à partir de la fin de leur utilisationart. 2224 du code civil
Feuille de présence et pouvoirs. Rapport du gérant ou du conseil d'administration. Rapport des commissaires aux comptes.3 derniers exercicesart. L.225-117 du code de commerce  


Gestion du personnel
Type de documentDurée de conservationTexte de référence
Bulletin de paie (double papier ou sous forme électronique)5 ansart. L.3243-4 du code du travail  
Registre unique du personnel5 ans à partir du départ du salariéart. R.1221-26 du code du travail  
Document concernant les salaires, primes, indemnités et soldes de tout compte5 ansart. 2224 du code civil
Document relatif aux charges sociales et à la taxe sur les salaires3 ansart. L.244-3 du code de la sécurité sociale et art. L.169 A du livre des procédures fiscales
Comptabilisation des jours de travail des salariés sous convention de forfait3 ansart. D.3171-16 du code du travail  
Comptabilisation des horaires des salariés, des heures d'astreinte et de leur compensation1 anart. D.3171-16 du code du travail
Observation ou mise en demeure de l'inspection du travail. Vérification et contrôle au titre de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Déclaration d'accident du travail auprès de la caisse primaire d'assurance maladie5 ansart. D.4711-3 du code du travail